ベンチャービジネス

CASTER BIZ（キャスタービズ）徹底的に調べてみた。

CASTER BIZ（キャスタービズ）評判結論から言いますと、安心して依頼が出来ます。理由としては、WEBで悪い評判が出ないのと、大手企業が出資をしているからです。WEBで悪い評判が出ない。大手企業が出資している。CASTER BIZ（キャ

【オンライン秘書】とは？

オンライン秘書とは？オンライン秘書とは、オンライン上でバックオフィス業務の依頼が出来るサービスです。2014年頃からサービスがスタートしており「秘書」と言っても、一般的な秘書とは異なり、WEB関連やマーケティングなど、幅広い業務を請け負う会

【厚生労働省】副業を認めた

厚生労働省は企業に対し、社員の副業や兼業を認めているかなどの情報を開示するよう求めることを決めた。

【新人でも】SaaSを知らないとやばい！！

Saas（サービスとしてのソフトウェア）市場は2030年まで年平均成長率18.83％で成長すると予想されるからです。

【2020年】フリーランス増加で経済規模は23,8兆円～

SaaS 市場規模は約2.4兆円となり、拡大余地が大きく魅力的な市場であることがわかります。

【退社理由】社長や上司が原因（43%）採用対策！！

リクルートホールディングスのリクナビNEXTがオンライン秘書比較6選/発表しているデータですと、実に43％が社長/上司/同僚などとうまくいかなかったのが原因で退社したと答えております。

【秘書の最大年収】1,000万円

大手企業秘書の求人ですと時給3,000円〜、年収1,000万円など秘書の中でもかなり高額になります。大手ハウスメーカーの秘書求人の募集内容を見ると、海外事業サポート、海外の取引先とのメール、電話対応、必要な能力：英語(TOIEC850点以上) など、ある程度経験がある人材採用が多い傾向になります。

【日本電産 永守 重信】人を動かす人になれ

夢と野心と執念を強くを持っているので、人を動かす事が出来る。すぐやる、必ずやる、出来るまでやる、チャレンジを恐れないので成功する。 1,6兆円企業の創業者は、人一倍の夢と執念を持っているので、ここまで大きな組織（会社）を動かせているのかもしれませんね。

【27,6兆円稼ぐ男】イーロンマスク

イーロン・リーヴ・マスク　（Elon Reeve Musk）ご存知な方も多いですが、イーロン・マスク氏は『Forbes』2022年版の世界長者番付で4年連続1位だったアマゾンの創業者、ジェフ・ベゾスを抜いて1位になりました。イーロン・マスク

働き方の多様化　レンタルオフィスから仕事でコスパ良し

テレワークやリモートワーク、副業の緩和などから働き方が多様化して、レンタルオフィスの需要が高まり注目されています。 賃貸テナント事務所よりもコスパが良く、仕事、リモートワークなどのオフィスとして使用できるレンタルオフィスについてまとめました。

起業・副業・フリーランス・ノマド・SOHOの強い味方バーチャルオフィス

起業・副業・フリーランス・ノマド・SOHOすると直面する住所問題。自宅を公表しなくてもプライバシーが守れるバーチャルオフィスが強い味方。バーチャルオフィスとは、メリット、デメリット、利用目的などをスマートなビジネスのために徹底解剖。

仕事のやりがいは「需要と供給」で攻める３つの性質と見つけ方

相手に決められたことによる「やりがい」は、通称やりがい搾取と呼ばれます。そもそも「やりがい」とはなんだろう？僕は自分のやりたいことと会社に必要なことを結びつければ、楽しいし感謝・評価もされることに気づきました。

時間がないって幸せだった！言い訳にならなくする５つの習慣

時間がないと感じたら、目の前のことを続けた先に何があるか？ 整理した後なら「時間がない」は言い訳じゃなくなりますよ。 悩

朝活とは？会社員の僕が２年してわかったメリット・デメリット

噂の朝活に切り替えて２年。夜遅くに活動するより効果ありました。「実際”朝活”ってどうなの？」と思う人へ。朝活はメリットだらけで「毎日がワクワク」しますよ！

【転職】残業が少ない仕事のメリット・デメリットから見る注意点

残業・休日出勤・徹夜の状況でしたが、「残業が少ない仕事」へ何とか転職しました。しかし、次の壁があったんですよ！ブラック企業＆業界からホワイト企業に転職！その向こう側にあるものとは？

副業の勉強が「本業でも武器」になる「仕組み構築型の可能性」

副業の時代が来ましたね。 ネット上やSNSなどで副業の情報がたくさん出回り始めてますが、ほとんどが何かの作業に対する報酬

長時間労働は誰も幸せになれないので「自分で働き方改革」した話

長時間労働が当たり前になってきたなぁ。子供が生まれたばかりだけど、いつか会社も考え直して早く帰れるかな？とりあえず目の前の仕事に集中、、、してる場合じゃない！！！帰れないのは自分の責任？会社の責任？お互い様？他人に期待しても変わらなかったので、自分で働き方を変えました！

時間の使い方は「誰のために何をするか？」でわかった３つのこと

あれもしなきゃ、これもしなきゃで忙しいな～ 目の前の仕事をたくさんこなしてるのに、なぜ、時間がないんだろう？それは時間の使い方を考えたらわかりました！あなたも「誰のために何をするか？」を考えたら変わるかもしれません

これからの働き方をして思った７つのこと

当時、僕は目の前のことに集中して働いてきました。それこそが仕事であり、働くということだと思ったから。けど答えはわからなかったです。そりゃそうだ。自分でコントロールできない部分ばかり。だから決めたんです。

IT系で残業の少ない職種は？子供が生まれて直ぐ転職した方法

SEのころ僕は休みなしで、残業時間が170時間突破し家に帰れない月も。未経験でIT業界にきて残業がこんなに多いと思わなかったし、みんな受け入れててビックリ。しかし、同じIT業界でも残業が少ない職種はあった！

SIerの問題はビジネスモデル｜希少なSEのキャリア戦略５つ

日本のSI業界の問題は何年も前から語られてましたし僕自身も業界の問題なので他の業界でSEをすべきと発信してきましたが「なぜSIerは問題なのか？」をこんなにわかりやすく説明してる人がいて驚きました。キャリア戦略についても凄い！

世界に通じるリーダーシップ共通言語

状況対応リーダーシップ®は、 世界の多くの国 で学習されています。 アメリカ、カナダ、ブラジル、メキシコ、香港、マレーシア、インド、オーストラリア、シンガポール、韓国、中国、体、ブルガリア、チェコ、デンマーク、オランダ、ベルギー、イギリス、フィンランド、ドイツ、ギリシャ、イタ...

バーティカルに攻めるってなに？って話

スタートアップの原則とも言える「バーティカルに攻める」について思うことを 自分なりに書いていこうと思います。 まずバーティカルの意味を調べると、 バーティカル（vertical）は「垂直の」の意 のように出てきます。 『バーティカル市場』なんて言い方をする場合には、幅広ではなくどこかに特化した 市場という意味合いで使われます。 つまりスタートアップは多くの人に刺さるものではなく、少数の人に刺さるようなものを考えていくべきだ、くらいのフワッとした感覚で今まで理解していました。 でも少数の人に刺さるものを考えることは、目的ではなく、あくまで手段です。 つまり、少数の人に絞って考えることでその人たち…

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